Nunca sabe se é PSS ou concurso público IBGE? Confira as dicas ao decorrer do artigo!
Ficou em dúvida ao ver um edital do IBGE e não sabe se trata de uma seleção para contratação temporária ou efetiva? A resposta é que, na maioria das vezes, os processos seletivos divulgados pelo IBGE são voltados para contratações temporárias.
Em 2025, inclusive, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística já se prepara para abrir novos processos seletivos com vagas temporárias. Ao todo, estão previstas 9.580 vagas de nível médio, sendo:
O prazo para que as empresas interessadas em conduzir a seleção apresentem suas propostas seguiu aberto até o dia 5 de maio. Desta forma, em breve uma banca deverá ser anunciada.
A maioria dos processos seletivos divulgados pelo IBGE são voltados principalmente para grandes projetos de coleta de dados, como o Censo Demográfico, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) e outras pesquisas periódicas.
Essas seleções costumam ser feitas por meio de Processo Seletivo Simplificado (PSS). Os contratos têm duração determinada, que podem variar de alguns meses a até dois anos, com possibilidade de prorrogação, conforme a necessidade do IBGE e autorização legal.
Os cargos temporários mais comuns incluem:
Os cargos efetivos no IBGE são preenchidos exclusivamente por meio de concurso público, como no caso do último certame, realizado dentro do âmbito do Concurso Nacional Unificado (CNU).
Nesses casos, os profissionais aprovados am a integrar o quadro permanente do órgão. Os concursos para cargos efetivos, porém, são mais raros e ocorrem com menor frequência.
Para o “Enem dos Concursos”, em 2024, a distribuição se deu da seguinte forma:
Esses concursos têm alto número de inscritos e etapas mais exigentes, como provas objetivas, discursivas e, em alguns casos, análise de títulos.
A dica principal é ler com atenção o edital. Se estiver nomeado como Processo Seletivo Simplificado, a vaga é temporária.
Se for concurso público, a vaga é efetiva. O próprio documento informa o tipo de contratação, a duração do contrato, a remuneração e as atribuições do cargo.
Mesmo sendo temporários, os processos seletivos do IBGE podem ser uma excelente oportunidade para ganhar experiência, ampliar a renda e até se preparar para concursos futuros.
Além disso, muitos profissionais veem nas seleções temporárias uma chance de atuar em projetos de relevância nacional.
Para mais informações do IBGE, além de como identificar se é processo seletivo temporário ou concurso público, e o link abaixo!
Saiba mais: PSS IBGE