EMPARN (Analista - Gestão de Pessoas) Conhecimentos Específicos - 2025 (Pós-Edital) 136649

Aula demonstrativa disponível
liberado
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 29/06/2025
o até o dia da prova.
Carga Horária
85 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso 2m683b

Disponível
Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
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Disponível
Gestão por competências.
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Disponível
Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório.
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Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.
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Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos,
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Qualidade de vida no trabalho (QVT).
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Gerenciamento de conflitos
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Gerenciamento de conflitos (Negociação)
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Liderança
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Motivação
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Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal (Comunicação)
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Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal (Cultura e ambiente organizacional)
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Disponível
Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal (Trabalho em equipe)
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Disponível
sistemas de informações gerenciais.

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